一、安全目标
在任何时候，我们的首要职责是保证所有人100%的人身安全。
二、安全原则
安全环境：所有的安全保护装备、实施场地、运行环境在准备完成后都要再复查一遍， 消除发生事故的隐患。
明确操作：项目负责人要清晰明确的告知参与人员安全操作方法及注意事项，并进行确认。
监控实施：在项目进行中，项目负责对可能遇到的安全问题进行全程监护，危险行为及时制止，杜绝事故。
选择性挑战：对于高空项目，选择权永远都是掌握在参与队员手中，我们鼓励队员参与， 但不硬性要求。
三、户外技术 多次组织户外登山培训专家交流分享安全标准及经验。 户外教练需取得红十字急救证书、水上教练员证书。
四、安全器械 体验式培训的高空及其他需要保护用具均采用国际顶级装备，所有装备必须经过UIAA（国际登山联合会标准）和CE（欧洲标准）认证。
装备名称及说明：
头 盔 PETZL 破碎式原理保护头部安全； 耐用型-多用途头盔：两侧共有14个透气孔； 1侧轮调节头带，1侧轮调节颈后带，调节轮顺滑易调控； 下颚带可前后调节，以满足不同脸型和脖颈高度的需要； 配置薄厚两种头带。
安全带 PETZL 高空保护的主要装备、用于保护绳与被保护者的连接； 基本防下堕安全带组合； 工作位置如果在斜坡上可使用PAD腰带； 如想以一个垂直的位置下降可用LIFT申延器； 加了JAK背心更容易穿上安全带。
动力绳 BEAL 保护或攀登用绳、因有一定的延展性故能有效承受攀登者坠落而产生的冲坠力减少对人体造成伤害。
静力绳 BEAL 延展性极小，可作为辅助保护和连接作用。 扁 带 BEAL 器械之间的连接和短距离固定高空作业者； 断裂极限2200 daN (kg)。
铁 锁 PETZL 安全带与保护绳的连接，垂直负荷至少15KN； 小型梨形手动上锁安全扣，用于滑轮和拉曳系统； LOCK手动上锁系统（金属安全锁套）； 小巧轻型，易于运用，可单手操作； Keylock系统（扣身与扣门的界面光滑）。
上升器 PETZL 利用倒齿与绳索的单性咬合，使其在正常状态下进能在绳索单向向上运动，用于攀登和固定保护空中作业者的目的，垂直拉力负荷不小于5KN。
下降器(8字环) PETZL 用于8至13毫米绳索，双绳或单绳的下降； 四方的形状可避免绳子的缠绕以及形成雀头结的风险； 坚固的锻铝材料制造； 细孔与幼绳同用或可作保护板用。
五、安全规定
1、 凡怀孕三个月以内者，可以参与活动，但课程内容以低空项目为限，不得参加高空活动；凡怀孕三个月以上，不得参加任何低高空活动，可在团队里为其它伙伴加油打气，并不需要特地隔开。
2、 凡腰椎方面疾病、习惯性脱臼、崴伤等，务必提前告知培训带队教练，不得有任何隐瞒（带队教练会对你的情况严格保密），不能参加本次训练部分科目，可以采取选择性参与。
3、 凡有心肝病、高血压、中风及心悸者，需要确定学员是否有携带自己惯用的药品，以防紧急状况发生时可以运用。此外教练在课程过程中会特别注意这些特殊学员的状况，并建议学员选择性挑战。
4、 基地每年都会进行一次全面的总体安全检查、维修，由总经理带领和培训总监负责执行；同时，每次使用前所有器械场地例行检查，动力绳、主锁、八字环与头盔等常用装备则每次活动结束清点时检查，一有损坏就马上更换。
注意事项：
一、参训前：
1、 请配合贵公司培训组织部门做好前期调查咨询、人员名单统计、工作协调安排；
2、 请仔细阅读BEST-BECK培训顾问发给每位学员的《致学员的一封信》，并按照信中所要求去做相应的准备；
3、 请提前安排好自己的日常工作，并对培训往返时间和集合出发地点进行咨询了解；
4、 请带好培训要求的服装、运动鞋、洗漱用品、防雨用具、随身物品等（通常情况下，请着运动装、运动鞋或方便活动的服装，备易穿易脱的保温外套，戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜），请提前打包，并做好准备清单；
5、 对于异地培训及特殊主题培训的项目，参加者请按照要求提前做项目前期准备；
6、 有重大疾病，如严重心脏病、高血压、腰椎方面疾病、习惯性脱臼、崴伤或处于怀孕期等，务必提前告知培训带队教练，不要有任何隐瞒（带队教练会对您的情况严格保密），不能参加本次训练部分项目。
二、参训中：
1、 培训中我们配备有应急药品（创伤药，感冒药，胃肠药等）、个人也可以根据自身状况自带常用药品；
2、 培训期间做到一切行动听教练指挥、不得擅自离开团队；
3、 培训期间不得饮用任何含有酒精的饮品，在培训过程中禁止吸烟；
4、 爱护培训使用的装备、器械与道具；
5、 学员在培训过程中如有身体不适请及时通知带队教练或我司工作人员；
6、 妥善保管好自己的随身物品；
7、 请注重团队形象，言行服从团队要求，不做有损团队形象的事情；
8、 遇到下雨天气，活动照常进行，我们会根据天气情况，调整活动顺序或改做备用项目，除非在培训开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则我们将不会取消或延期培训。
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